ЗАРПЛАТА

барс зарплата

Система «БАРС.Зарплата» предназначена для расчета начислений заработной платы в государственных и муниципальных учреждениях. В системе содержатся все необходимые для учреждений шаблоны видов оплаты, которые формируются на уровне вышестоящего учреждения (включают в себя средства федерального и регионального бюджетов). Система позволяет проследить, из каких источников была профинансирована оплата труда сотрудника, а также сформировать проводки по заработной плате в бухгалтерии.

Функциональность решения для пользователей:

Бухгалтер головной организации
  • Вижу данные, которые собираются по единым алгоритмам расчета в соответствии с законодательством.
  • Могу группировать данные по интересующим параметрам.
  • Осуществляю контроль над работой подведомственных учреждений в режиме реального времени.
  • Могу собирать статистические данные для планирования расходов по Новой системе оплаты труда и целевого использования бюджетных средств.
  • Собираю данные по всем учреждениям в разрезе необходимой аналитики.

Сотрудник проверяющего органа
  • Получаю отчетность оперативно и своевременно.
  • Все учреждения сдают мне отчеты в едином формате
  • Предоставленные мне данные основаны на первичной информации и я уверен в их достоверности.
  • Если я приду с проверкой, то могу любую цифру из отчета детализировать до конечного документа.

Бухгалтер по расчету заработной платы
  • Подаю информацию о потребности в капитальном ремонте в электронном виде.
  • Мне легко взаимодействовать с госорганами и контролировать подрядчиков.
  • Документация и информация доступны мне в любое время.

Преимущества решения для региона:

  • Обеспечение адекватной оценки персонала государственных и муниципальных учреждений путем централизации данных о профессиональных достижениях служащего, в том числе о прохождении обучающих программах и аттестаций.
  • Обеспечение распределения премиального фонда.
  • Создание базы данных, доступной для налоговых органов и фондов, для получения данных о начислениях в разрезе учреждения или сотрудников.
  • Облачная технология хранения данных позволяет сократить временные затраты на привлечение и адаптацию кадров.